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泰州港务集团有限公司

 

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   泰州港位于苏北沿江的中部,港口区位优势十分明显,上距南京145公里,下离南通119公里,是长江进入B级航区的第一个港口,港口岸线稳定,水深域宽,风平浪低,潮汐差小,可常年通航靠泊5万吨级的海轮。
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创新安全管理模式 建设一流监管团队

    实践表明,一个企业安全生产状况的好坏可以反映出企业内部管理水平的高低。企业管理得好,安全工作必然受到重视,安全管理水平就比较高。反之,安全管理混乱,事故不断,职工无法安心工作,领导人要经常分散精力去处理事故。在这种情况下,企业就无法建立正常、稳定的工作秩序,管理水平就比较低下。
 
    有鉴于此,公司领导充分认识到安全管理工作在企业内部管理中的重要性,力图在工作中努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、充满活力的安全监管队伍,以备不时之需,达到及时排查各类隐患、化解各种矛盾、促进安全发展、维护企业和谐稳定的目的。
 
    永安公司于2012年初单独成立了安全质量监督部,作为公司安全管理工作的规划、组织和执行部门。几年来,公司安全质量监督部一直致力于创新安全管理模式、建设一流监管团队的工作。作为基层的安全监管部门,直接面对的是错综复杂、实打实的安全生产监督管理工作,经常要同各式各样的矛盾与问题打交道。在纷繁复杂的矛盾和问题面前,我们不退缩、不气馁,而是加倍努力工作,不断反思工作中的不足与教训,寻找薄弱环节,在思想上坚定“安全工作无比重要,安全工作人人有责”的信念,用自己的实际行动和工作成绩作为最有力的回答。
 
    良好的用人机制是安全监管队伍成长的前提和保障。安全监管部门一定要营造有利于人才稳定,有利于人才发展的机制和环境。公司以创新安全监管队伍的用人机制为抓手,通过健全竞争机制、完善考核制度等举措,努力实践“能者上、平者让、庸者下”的用人制度。在人员任用上,坚持“以绩论能”原则,重能力、重实绩、重贡献,使安全监管人员干有目标、干有评价、干有奔头。力图做到人尽其才、才尽其用、人才辈出。
 
    此外,公司十分重视安全监管队伍的培训教育工作,并结合自身实际,有计划、有重点、多渠道、多方式地强化内部队伍的培训教育建设工作。通过在职学习、脱产培训、知识讲座等形式,为安全监管人员充电。建立激励机制,扎实推进学习型队伍建设,鼓励安全监管人员通过多种途径和形式参加学习,不断提升安全监管人员的知识和专业水平,使学习成为安全监管人员发展的内在需求。目前,公司已有注册安全工程师2名,占安管人员的50%;所有安全管理人员全部获得安全从业人员资格证书并定期培训。还有多人正在积极准备报考注册安全工程师、注册消防工程师等专业技术考试。
 
    公司坚持把提高从业人员安全意识作为预防事故发生的切入点,把安全知识培训放在首位,按照“面上抓普及、线上抓集中、点上抓规范”的要求,通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识水平、处理问题的能力和专业技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高了队伍的整体素养,执行落实效率显著提高。2014年,公司完成法律法规、案例讲座、职业健康卫生、安全操作规程以及现场安全警示提醒等内容的全员培训共计188次,培训率达到100%。同时,公司还采取闭卷考试、口试等形式,分批对从业人员进行安全操作规程和应知应会等内容的考核,考核成绩总体情况良好,基本达到预期目的。
 
    公司一改从前“上面讲、下面听”的培训模式,努力创建教学相长、良性互动的新型培训模式。根据不同的培训主题和内容,分部门、分层次加大对部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育。在培训过程中,我们联系实际,灵活主动,授课者与受训者相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长与共同进步。
 
    2014年,公司积极响应集团公司号召,全面启动了一级港口普通货物码头企业安全生产标准化创建工作。作为贯标执行的第一责任部门,安全质量监督部通过广泛开展安全生产标准化企业创建活动,来推动岗位达标、专业达标和企业达标,进一步规范了公司安全生产管理,能够尽快使公司形成比较健全的安全生产标准化规范体系,形成比较稳定的安全生产管理长效机制,从而预防了事故的发生,保障了职工的安全和健康。
 
    在一年来的安全生产标准化创建工作中,公司更加深刻、清醒地认识到创建一流安全监管队伍的必要性和紧迫性,认识到只有不断更新观念、创新思维,才能与时俱进、开拓进取。今后,公司将继续以“安全第一、预防为主,以人为本、全员参与,综合治理、持续改进”的安全生产方针为工作中心,进一步强化安全管理,努力抓好安全生产目标的细化落实工作,切实推进安全生产标准化的建设工作。继续深化改制,抢抓机遇,以安全保生产、以服务促效益。精心打造企业品牌和企业文化,确保企业健康、持续发展。不断创新安全管理模式,大力建设一流的安全监管团队,把企业做大、做强,在成功的喜悦和挫折的奋起中勇往直前!

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