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   泰州港位于苏北沿江的中部,港口区位优势十分明显,上距南京145公里,下离南通119公里,是长江进入B级航区的第一个港口,港口岸线稳定,水深域宽,风平浪低,潮汐差小,可常年通航靠泊5万吨级的海轮。
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青年榜样的代表——记2015年集团先进班组班长永安公司戚阳

【摘要】:
有时你会看到这样一个身影,高高的个子骑着自行车来回穿梭在码头与货场间,那是他去现场督促班组成员技能操作;有时会看到他手上、脸上满是油污,那时他刚检修完设备;有时会看到他在候工室组织班上成员学习交流;有时……每一天都早早来到单位,工作安排充实而有计划。
     有时你会看到这样一个身影,高高的个子骑着自行车来回穿梭在码头与货场间,那是他去现场督促班组成员技能操作;有时会看到他手上、脸上满是油污,那时他刚检修完设备;有时会看到他在候工室组织班上成员学习交流;有时……每一天都早早来到单位,工作安排充实而有计划。与他碰面时总会对你微微点头,他就是具有亲和力、谦虚上进的吊车班班长。
     戚阳,于2001年部队复员后被安置到泰州港务集团有限公司高港分公司担任吊车司机工作;2006年被调至永安公司;2012年担任吊车班副班长;2014年担任吊车班班长至今。从事吊车工作已有十五年的他凭借着积极的工作热情,扎实的工作技能,一日复一日地学习、反复琢磨、虚心接受新知识,功夫不负有心人,被评为2015年度省“五一”劳模。
     能吃苦不怕累努力争做一名合格的工人
     “工作态度认真负责、工作作风踏实、不怕吃苦、任劳任怨、肯钻研,并能带动身边的人努力工作,在自己的专业领域出类拔萃且能长期坚持。”这是他所理解的劳模含义,十几年来他一直践行着这一句话。2006年,他作为第一批进港工人参加永安港务公司的建设,伴随着永安港一路成长到现在。那时候公司只有几间工程队留下的简易工棚,没有食堂,没有像样的候工室,所有上班的人都混着呆在一个简易工棚里休息,很凌乱,条件很艰苦。整个吊车班连班长一共才9个人,9个人24小时的倒着上班,有时候甚至不回家,就住在永安街上的旅馆里,睡醒了继续上班。就是这样他们做出了傲人的成绩:三台门机,几个人,却干出了一个月近千万元的产值。可想而知他们的工作量及工作强度,但是那个时候大家从没有喊过苦,在这样的环境氛围内成长着,他唯有低头拼命工作。平时在班上眼快、手勤学技术,并且利用业余时间勤奋学习理论知识,不断提高自己的文化素质,一步一个脚印,踏踏实实。
     花心思 花精力 努力成为大家的好班长
     “能干能吃苦才是硬道理”这是他经常在班上对大家念叨的口头禅。自2011年以后,吊车班陆续补充了司机,基本全是学校的应届毕业生,来了以后,什么都不会,在家都是心肝宝贝,带来了许多在学校时的坏习惯,散漫懒惰,大多数人都以自我为核心。怎么把他们变成合格的工人,还要在他们实习期一年里要教会他们操作技术、培训他们的维修技术。大家都知道吊车岗位不仅仅是会开吊车,模仿几个操作那么简单,还要会检查起重设备运转情况、零部件保养等等。
     作为班长的戚阳,深知自己身上责任的重大,花了不少心思琢磨一番。根据他们的实际情况,他采取了比较野蛮但比较有效的方法即挑选最苦最累的活带头和他们一起干,有时明明有更轻松简单的法子偏偏不用,比如能用机械配合的他不用,纯粹用人干,在干的过程中注意观察哪些人干的好,做事尽力,这时就要当众进行表扬,让干的好的越干越有劲,干的不到位的知道努力的方向在哪里,主动向班组成员传授他的工作经验。平时大家在一起轻松聊聊天,说说谁吊车开的好,好在哪里,拿出好的方法切磋切磋,给他们营造互相竞争、互相学习的良好氛围。这个方法的坚持让他们做起事来基本不会出现怕苦怕累的情况,也让他们真正理解了工人和学生的区别。就这样在他的引导下,吊车班如今已形成了大家共同分享现场操作、检修实战经验的凝聚力、上进班组,极大地提高班组整体现场操作、检修技能。他自己更是不断地学习,努力挖掘自己的专业技能。
     精心操作 创新实践 降本增效
     为积极响应集团公司的降本增效号召,他努力动员班组人员降成本、反事故、反三违,强化“一点点安全隐患都可能变成大事故”意识,落实行动。各方面,小细节,搞创新,有成效。其中在操作上,他们班组将钢丝绳防转球更换为左右旋钢丝绳,再结合钢丝绳日常使用的实际情况,他们大胆改进,将其长度减少近二十米,改进后的钢丝绳长度完全能满足生产及维修的需要,降低了操作能耗;在修旧利废方面, 4#门机中心柱集中加油机故障,经厂家检修发现加油机泵芯损坏需要换,他带领大家利用老旧零件对泵芯进行铜焊修复,上机试用,加油机一切工作正常,降低不少成本。维修所使用螺丝螺帽小配件都尽量做到用多少领多少,剩余及时交回仓库。将精神文明建设及创新管理工作贯穿始终。
     在他眼里,班组其实就是一个家庭、一个团队。作为一名班组长,他认为最需要具备的素质是公平、公正,只有一视同仁,在平时处理问题对事不对人,团队才会有凝聚力、向心力。他一直以身作则,要求别人做到的,自己一定做到并且还要做好,要求别人不做的,自己坚决不做,以情感人,以言服人,以行化人。正是在这样的精神和行动的影响下,全体组员勤于工作、乐于奉献,脏活、累活干在前,团结带领全班克服种种困难。
     有多少付出,就会有多少回报。他所带班组曾多次荣获(集团)公司的“先进班组”,“安全先进班组”称号,2012年度他所带班组被评为省“工人先锋号”,2015年他本人被授予“江苏省五一劳动奖章“,2016年他们班组两名成员分别获得了高港工匠及金牌蓝领的荣誉称号。
     对于困难他永不服输、对于工作他永不放松,对于荣誉他永远认为只属于过去,他以饱满的工作热情,凭着扎实的理论功底和过硬的操作技能,在本职岗位上做出了显著成绩。自从2001年部队复员就一直在泰州港工作至今,可以说他把人生中最美好的青春奉献在了这里,但他从没有过后悔,与同事同甘共苦的成长经历让他一生难忘,对于见证泰州港之永安港务的建设历程,他视为骄傲。
     小伙伴们,让我们为他点赞吧,他是我们青年榜样的代表!